团队无间 放飞梦想 ——阳光康复中心举行新员工入职培训

为了让新员工尽快融入阳光大家庭，融入阳光文化氛围，阳光康复中心于8月15日-16日举行了新入职员工培训，近60名新入职员工参与培训。中心党总支书记乐永林出席开班仪式并讲话。

为了达到培训目的，保证培训的效果，中心人事科反复酝酿策划，结合中心现有资源，精心设计了培训课程，主要包括拓展训练以及中心相关制度政策等。

开班仪式上，乐永林书记对新入职员工表示了热烈欢迎，希望所有人：一是要有梦想，只有确立了梦想才会有动力和更高的追求；二是要坚持，只有发挥锲而不舍的精神才有可能实现梦想；三是要珍惜，只有学会珍惜才会懂得感恩，才能更好地履职工作。

在拓展训练中，通过“找朋友”、“左手和右手”两个破冰项目，新同事们快速拉进了彼此的距离，形成了融洽的团队氛围。之后，在培训老师的指导下，员工们进行了一次别开生面的团队建设，推选了队长，创设了队名、队号，并进行了队形展示。随后，分别进行了“拍七令”、“七巧板”、“蜈蚣翻身”、“超音速”、“坐地起身”、“管理金字塔”六项拓展游戏。活动中，大家积极参加，出谋划策，相互鼓励，共同克服了一个又一个困难，在经历了一次又一次喜悦后，不仅增进了彼此间的了解，收获了友谊，还提高了团队意识和团队凝聚力。在晚上的小组交流讨论中，大家踊跃发言，分享各自的体会，纷纷表示通过一天的拓展训练，领悟到在实际工作中都要像“拓展训练”一样，只要树立好共同目标，做好角色定位，拓展沟通渠道，确保信息通畅的条件下，相互信任与扶持，就能成为一个团结的、具有强大竞争力的团队。

在制度培训中，中心各相关部门负责人分别从中心概况、规章制度，医保政策、科教培训、消防安全、职业心态、院感控制、医疗风险等方面对新员工进行讲解。为便于新员工更好理解与记忆，培训还通过视频播放、直接讲解、个案分析、现场解答、操作演示、游戏互动等多种形式进行。此外，为消除理论培训的枯燥乏味，课间休息期间，对上课注意力不集中的小伙伴们给与了特别奖励，要求他们表演“最炫小苹果”舞蹈，欢声笑语的同时也冲散了丝丝倦意。

两天的培训不仅让新员工们进一步加深了对中心概况、管理制度、文化建设等方面的了解，提高了他们对中心的归属感和向心力，也让大家在实践中学习，在体验学习中改变。每个参加培训的学员都深刻感受到了阳光浓厚的文化氛围，并表示将以饱满精神状态投入工作，在阳光放飞梦想！