阳光康复中心召开年中工作总结会议

根据安排，7月31日下午，阳光康复中心组织召开年中工作总结会议。中心领导班子及中层干部、临床业务科室负责人等参加会议。乐永林书记主持会议并讲话。

会上，中心各部门负责人依次汇报了本部门上半年度工作总结和下半年工作安排。随后，乐永林书记在讲话中认为，中心上半年度工作总体来看，一是平稳中有发展，中心的各类业务平稳开展，各项经济数据依然呈现稳步上升趋势；二是创新中显特色，相继开设了骨科专家联合门诊、心肺康复病区等，进一步丰富了中心的康复服务项目；三是调整中重保障，在保证业务不断不乱的情况下，中心不仅顺利完成了内设机构的调整工作，还加大了行政工作、人员培养、设备安全、财务管理等方面的支持保障力度；四是发展中求提高，在专业人员业务水平不断提高的同时，中心的教学、科研等工作也都有了较大提升，推动了中心协调发展。同时，她指出，尽管中心目前发展态势良好，但也依旧暴露出了诸如缺乏稳定高端的专业人才队伍、场地设施无法满足业务发展、管理制度不够健全等制约中心发展的主要问题。

针对下半年工作，乐永林要求围绕四点开展：一是推“二期”，二期建设是中心一项长期而又重大的任务；二是迎大赛，要做好迎接区域性工伤示范基地评审、承办“阳光杯”治疗师技能大赛以及做好全国辅具技能大赛、国际信息无障碍等接待保障任务；三是扩业务，启动手术室建设，开设新病区，加大与同济大学、友好单位的教学、业务合作力度；四是夯基础，完成修订制度汇编，做好2015年预算执行、人才招聘等工作，同时在党工团方面，还要完成支部选举、组织第二批职工疗休养、举办第三届“阳光文化周”等。

最后，乐永林强调，要把握好五个关系：一是把握好个人成长和中心发展的关系，员工要学会感恩，各部门也要制定人才培养计划；二是把握好责任与效益的关系，要不断加强干部、员工的责任感；三是把握好执行力与领导力的关系，中层骨干不仅要培养团队的执行力，还要提升个人领导力；四是把握好日常工作和临时任务的关系，要在做好常规工作的同时，也要提高对于突发事件的应变处置能力，同时也要注重员工的教育和引导；五是把握好安全与发展的关系，要时刻紧绷安全这根弦，严格落实各项安全措施，确保中心安全健康发展。