携手同心 共圆梦想——医院（中心）举行2017年新员工入职培训

为了帮助新员工更快、更好地适应新环境、融入阳光文化氛围，医院（中心）于8月26日-27日举行了新员工入职培训，近60名新员工参加培训。

在第一天的动员会上，王成副院长代表班子对新入职员工表示了热烈欢迎，并用自己的亲身经历向新员工们讲述了选择阳光工作的理由，从珍惜岗位、转变角色、勇于担当等三个方面提出了殷切勉励和希望。王成副院长希望各位新员工尽快转变角色，发扬“四以精神”，勤学善学、勇于创新、甘于奉献，努力做到爱医院、爱岗位、爱患者，积极融入医院（中心）这个大家庭，在阳光成就自己的事业。

为期两天的培训内容丰富，安排紧凑。在制度培训中，医院（中心）各相关部门负责人分别从中心概况、规章制度、医德医风、医保政策、科教培训、消防安全、职业心态、康复治疗、院感控制、医疗风险等方面对新员工进行讲解。为便于新员工更好理解与记忆，培训还通过视频播放、直接讲解、个案分析、现场解答、操作演示、游戏互动等多种形式进行。新员工在培训学习过程中，详细记录重点内容，并在会上就个别疑问与授课老师进行交流。

在拓展活动中，通过“左手和右手”破冰项目，新同事们快速拉进了彼此的距离，形成了融洽的团队氛围。之后，在培训老师的指导下，员工们进行了一次团队建设，推选了队长，创设了队名、队号，并进行了队形展示。随后，分别进行了“拍七令”、“超音速”、“蜈蚣翻身”三项拓展游戏。活动中，大家积极参加，出谋划策，相互鼓励，增进了彼此间的了解，收获了友谊，提高了团队意识和团队凝聚力。

在医院（中心）班子领导的高度重视下，每年的新员工入职培训已成为医院（中心）人才战略中必不可少的一环，由人事科负责组织，医务部、护理部、康复治疗部、科研教学培训科、运行保障科等职能科室相关负责人担任培训老师，为新员工讲解相关知识和注意事项。通过培训，让新员工尽快地融入阳光工作团队，在岗位上坚定职业信念，实现自我价值，跟随医院（中心）发展的脚步，携手同心，共圆梦想！