7月26日下午，市养志康复医院（市阳光康复中心）召开年中工作会议，回顾总结2018年度上半年工作，规划部署下半年主要工作。医院（中心）领导班子、各科室负责人及病区主任共计30人参会。会议由乐永林院长主持。

会议首先由医院（中心）各科室负责人分别围绕部门上半年度主要工作情况和下半年度工作计划进行汇报。班子领导就各自分管部门的工作进行梳理和补充，并对下半年主要工作提出要求。

随后，乐永林院长对各条线工作逐一点评，她指出医院上半年工作整体稳中有升，呈现三个特点：一是创新有成效，业务指标总体上升，工作发展态势良好；二是教学有成果，首批同济康复治疗学系学生顺利毕业，就业情况良好，境内外实习生工作有序进行，医院顺利通过WCPT中期评审；三是科研有进步，科研意识有所增强，多个项目有所突破，研究力度和范围有所加大；四是保障有支撑，职能部门紧紧围绕中心工作协同推进，提供坚实保障。在肯定工作成绩的同时，乐院长还对工作开展中遇到的问题和存在的不足提出了具体要求。

最后，结合下半年即将开展的附属医院去筹、阳光杯青年康复治疗师技能大赛、国家人社部对工伤康复工作的调研，绩效考核、预算执行和编制工作、工会团总支选举、安全工作等重点工作，乐永林院长提出六点要求，一要有危机感，中层干部在发展上要有紧迫感、学习上要有求知欲、对工作要有忠诚度；二要有敏感性，要及时判断政策形势，掌握工作动态；三要有责任心，学会担当、主动工作；四要提升自我，不断提升学习力、执行力、沟通力；五要时刻绷紧安全弦，切实保障医疗安全、人员财产和消防安全；六要加强党风廉政建设，营造风清气正的院内氛围。

下半年，医院（中心）将严格按照年度工作规划与要求，齐心协力、层层落实，扎实推进各项工作，确保全年各项任务圆满完成。