随着医院（中心）业务的稳健发展，员工队伍也迅速壮大。为了帮助新员工更快、更好地适应新环境、融入阳光文化氛围，医院（中心）于8月18日-19日举行了新员工入职培训，近50名新员工参加培训。医院（中心）副院长王成出席并作动员讲话。

每年的新员工入职培训已成为医院（中心）人才战略中必不可少的一环，本院领导高度重视，由人事科负责组织，医务部、护理部、康复治疗部、科研教学培训科、运行保障科等职能科室负责为新员工讲解相关知识和注意事项。

在动员会上，王成副院长对新入职员工表示了热烈欢迎，同时也对他们提出了期望和要求。他要求新员工尽快转变角色、适应环境、进入工作状态，培养责任心、事业心和勇于担当的精神，做一名有想法、有行动、有大爱的阳光人。

此次培训内容丰富，形式多样。医院（中心）各相关部门负责人分别从医院概况、规章制度、医德医风、医保政策、科教培训、消防安全、沟通技巧、康复治疗、院感控制、医疗风险等方面对新员工进行讲解；拓展培训作为入职培训的重要内容之一，包含分组团队建设与展示、松鼠搬家、左手和右手、蜈蚣翻身、极速60秒等项目。在培训老师的指导下开展了各项充满挑战又趣味的拓展项目，不仅增强了大家挑战自我、突破自我的信心和勇气，而且激发了新员工的团队合作意识，强化了组织性与纪律性。

新员工们在最后的分组讨论和培训总结会上表示，此次培训让他们受益匪浅，感触颇深，在今后工作中会不断加强学习，提高自身素质，以阳光为新起点，开启新征程，努力向医院（中心）交出新的更加优异的答卷！